綜合職業素養培訓的目的是為企業員工塑造良好的職業道德,正面積極的職業心態,正確的職業價值觀意識,良好的職業行為習慣和提升專業的職業技能。通過綜合職業素養培訓使員工的思想觀念發生轉變,認識到職業素質不僅是對公司有利,對自身的發展同樣重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業素養,讓員工接受“做崗位主人,為自己打工”的理念,將自己的個人成長融入到企業的發展之中,繼而提高工作的積極性。
課程名稱 | 類別 | 上課時間 | 上課地點 | 授課講師 | 價格 | 詳情了解 |
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職業衛生危害因素暴露評估 | 綜合素養 | 2023-05-29 | 蘇州 | 講師團 | ¥4500 | 詳情了解 |
企業商業秘密保護 | 綜合素養 | 2023-05-18 | 蘇州 | 講師團 | ¥4500 | 詳情了解 |
管理從心開始——心智模式與情商修煉 | 綜合素養 | 2023-04-22 | 廣州 | 王薇華 | ¥2800 | 詳情了解 |
IT服務管理最佳實踐(ITIL 4 Foundation國際認證) 培訓班(網絡直播) | 綜合素養 | 2023-08-24 | 北京 | 講師團 | ¥3800 | 詳情了解 |
IT服務管理最佳實踐(ITIL 4 Foundation國際認證) 培訓班(網絡直播) | 綜合素養 | 2023-03-30 | 北京 | 講師團 | ¥3800 | 詳情了解 |
駐足思考—瞬間整理思路并有力表達 | 綜合素養 | 2023-02-24 | 廣州 | 講師團 | ¥4580 | 詳情了解 |
結構化復盤——讓一切經歷都轉化為能力和生產力 | 綜合素養 | 2023-12-01 | 廣州 | 講師團 | ¥5200 | 詳情了解 |
結構化復盤——讓一切經歷都轉化為能力和生產力 | 綜合素養 | 2023-11-24 | 重慶 | 講師團 | ¥5200 | 詳情了解 |
結構化復盤——讓一切經歷都轉化為能力和生產力 | 綜合素養 | 2023-05-19 | 深圳 | 講師團 | ¥5200 | 詳情了解 |
有效反饋(線上) | 綜合素養 | 2023-09-25 | 上海 | 講師團 | ¥1480 | 詳情了解 |
課程名稱 | 類別 | 講師課酬 | 授課老師 | 詳情了解 |
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職業素養修煉系統 | 綜合素養 | ¥15000 | 鄭撼 | 詳情了解 |
《職業化綜合素質提升》 | 綜合素養 | ¥18000 | 劉毅 | 詳情了解 |
《責任勝于能力》 | 綜合素養 | ¥18000 | 劉毅 | 詳情了解 |
職業化素養提升 | 綜合素養 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
研發人員的職業素養和自我管理 | 綜合素養 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
學習力和創新力訓練 | 綜合素養 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
學習力 | 綜合素養 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
項目經理人十項素質提升 | 綜合素養 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
結構化思維與表達 ——言之有“物”、有“理”、有“力” | 綜合素養 | ¥18000 | 馮婉珊 | 詳情了解 |
工作總結與高效表達 | 綜合素養 | ¥18000 | 馮婉珊 | 詳情了解 |
?迎來送往,是社會交往接待活動中最基本的形式和重要環節。接待的好壞優劣,直接影響商務活動的開展,影響企業和個人的禮儀形象。那么,接待中要注意哪些禮儀呢?下面和大家說說。
公文是一種特殊的文體,它在使用寫作方法時必須符合它的特點和要求。它是一種工具,必須體現職能,注重實用;它有法定效力,必須條理清晰,表達嚴謹;它是一種特定文體,必須文字平實,準確簡練,文風樸實。除了遵從文字通順、層次分明、結構合理、觀點與材料統一等寫作通則之外,還要將公文那種莊重、準確、樸實、精煉、嚴謹、規范的語言特點體現出來,這是公文寫作一項重要的基本功。
很多老板都有一個體驗:員工職業化是個難啃的“硬骨頭”。
任何人都無法孤單地活在世上,在信息如潮奔涌,人際關系越來越重要的現代社會更是如此。每一個人生活的幸福、工作的成功都離不開與他人的交往。
當前,疫情防控形勢仍然嚴峻。在做好科學防護的同時,還要注重心理健康,調整自己的心理狀態,避免焦慮、恐慌和抑郁等負面情緒乘虛而入。下面小編就和大家分享幾種簡單的心理調適方法:
總說人的情商發育是非常重要的,情商如果足夠在和他人交際的時候就能夠手到擒來,而在生活中有很多人的情商比較低,也正是因為情商比較低讓他們在和他人交際的時候總是會出現錯誤,并且得罪人。因此他們都特別苦惱,不知該怎么提高情商,想要提高情商不妨試試以下這幾個方法。
職場人際關系十分微妙復雜,稍有不慎就會陷于被動的局面,以說每個在職場上摸爬滾打過的人都會對此深有感觸。這里就牽扯到一個詞“人緣”,你會發現到有的同事人緣好可以直接解決工作中不少的問題,而你卻一個人迷思苦想都沒有得到解決。
為什么員工的責任意識太差,不愿意主動做事?安排什么就做什么,只要不是自己的事,就不盡心盡力的去做?都是這四種心理影響的
“內驅力”歸根結底是員工自身一種內在的動機或情感因素,因此企業發掘“內驅力”員工,就要從滿足其內在需求著手
一個人能力的高低,直接影響其成長與進步,對人生來說尤為重要。綜合能力是人在思維中把客觀對象的各個部分結合成一個有機整體進行考察、認識的技能和本領。怎樣培養員工的綜合能力,如何提高員工綜合能力,是近年來企業一直關注的問題。那企業如何提高和培訓員工的綜合能力?