王奇珍

北京師范大學國際關系與政治學院公共管理博士(DPA)

泰國正大管理學院哲學博士(HPD)

高級經濟師,高級人力資源管理師

上海財經大學浙江學院教師

浙江省職業經理人協會副會長

浙江大學、北京大學、北京師范大學、浙江工商大學客座教授

實戰經歷:

二十多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓工作實戰經驗;

曾在華為、華強、天能、寶利德等多家中國及世界500強企業,擔任人力資源總監、常務副總等高級管理職務;

曾被評為中國年度杰出職業經理人、中國100名杰出企業文化先進工作者,中國企業教育百強培訓師,浙江省職業經理人“金馬獎”,是中國企業文化專家委員會委員,中國人力資源專家委員會委員;

也被北京大學、浙江大學聘請為總裁班、高級管理人員班的講席教授,出版過《贏在中層》、《贏在績效》、《贏在學習》、《贏在識人》、《贏在心理》等五部專著,具有豐富的理論與實踐經驗

有豐富的培訓及咨詢經驗,深度挖掘癥結,擅長把專業性極強的理論知識轉化為深入淺出、實用易學、有效落地的課程,可滿足企業及個人對學習的個性化需求。

受訓對象涵蓋通信、金融、電力、制造、服務、互聯網等多個行業,同時主導或參與數十家大型企業集團及上市公司的企業文化重塑、戰略厘清、人力資源體系打造、企業激勵機制建立、股權激勵等項目咨詢業務,廣受業界及學員好評。

擅長領域:
領導力與管理技能提升系列課程

卓越團隊管理及執行力提升系列課程

基于戰略的人力資源管理系列課程

學習華為企業文化與人力資源管理系列課程

基于戰略的企業文化構建與提升系列課程

基于戰略的股權激勵系列課程

課程特色:

培訓語言生動、幽默,受訓內容實用、專業,輸出形式多元、創新。

重現場互動,以案例研討、情景模擬、主題游戲、激勵體驗式教學引導學員。

提供認知模型、關鍵問話、精準工具、輔以科學的落地手段,固化培訓效果

主講課程:

企業文化塑造系列:

《企業文化重塑實戰訓練營》《企業文化塑造與落地》《如何建立以奮斗者為本的企業文化》《如何打造狼性團隊》《如何建立高執行力的企業文化》《如何塑造企業文化品牌》

學習華為好榜樣系列:

《華為是怎么煉成的》《華為是如何創新企業文化的》《華為到底牛在哪》《華為的股權激勵》《華為的干部管理體系》《華為成長沒有秘密》《華為的人力資源管理》《華為激勵密碼》《華為狼性團隊是如何煉成的》

人力資源管理與激勵系列:

《基于戰略的人力資源管理》《基于戰略的績效管理》《基于戰略的OKR管理》《基于戰略的企業人才培養體系》《企業大學構建與運營》《基于戰略的薪酬管理》《基于業務的人力資源三支柱體系構建》《HRBP運營與成長》《非物質激勵與良好的員工關系》

服務企業:

央企/國企事業單位:中國移動、中國電信、中國聯通、中核集團、南方航空、國家電網、中國中車、南方電網、中糧集團、華強集團…

金融/銀行:招商銀行、工商銀行、建設銀行、中國銀行、光大銀行、郵政儲蓄、中信證券 …

地產/物業:萬科集團、綠城集團、新世界地產、奧園國際城、宋都地產、中航物業、新城控股 …

互聯網:阿里巴巴、騰訊、網易、小米、韓都一舍、滴滴出行  …     

民營企業:內蒙伊泰、華為、天能、超威、寧德時代、邁瑞醫療 …