我們講師團的老師都是自各行業頂尖的培訓師,在各自己擅長的領域都有自己獨特的見解,不但有扎實的理論知識,而且實戰經驗也非常的豐富,每一位都是實戰型的講師,能運用現代培訓理念和手段,將自己的技能與經驗傳授給其他人,讓學員學以致用。
我們的講師團:
用心
制定培訓課程時要“用心”考慮企業的實際需求,如果企業對培訓內容有誤解,一定要開誠布公地指出來,替企業考慮多一些。在培訓過程中,要時刻“留意”場下學員的反映,從他們的眼神中,從他們表現出來的神態中,捕捉學員的學習狀態。如果發現學員們露出疲憊的神色,那么培訓師可以立即做一個激勵的小游戲,或者講一個幽默的管理故事,將學員們的精氣神提起來。如果發現學員們露出迷茫的眼神,培訓師就要把剛才講的內容采用另一種方式再講一遍,幫助學員聽懂培訓內容。
口才好
無論培訓師多么有經驗,課程內容有多好,都需要一張嘴表達出來,口才對培訓師非常重要。中國市場協會有一個市場總監認證的培訓課程,負責人表示他們挑選講師,不管是多么有實力的專家,如果語言表達不能讓學員打85分以上,就一律辭退。我在開始培訓師生涯之初,曾經專門進行了嚴格的演講訓練,使語言表達能力得到了很大的提升。
有風度
臺上有良好的臺風。作為培訓師,為人師表,形象上一定要對得起觀眾,如果讓觀眾討厭,則會影響觀眾的聽課效果。培訓師穿衣要符合正式的場合,衣著整潔。在授課時,盡量杜絕撓頭、插兜等小動作,讓講師的肢體語言生動而不“多動”。據觀察,身材高大、魁梧,氣宇軒昂的培訓師更容易受學員歡迎。
有水平
需要具備足夠水平的理論知識,具備足夠水平的實踐經驗。培訓師的工作職責就是傳道、授業、解惑,你有一瓶水,才能傳授給學員一杯水。一般,一天的培訓課程是6-7個小時,培訓師說出來的話,打印出來比書還厚。這單靠過人的記憶力是不可能把這么多的知識絲毫不差地講出來的。這就需要培訓師多年扎實地積累。另外,企業培訓師不同于一般的大學講師,大學講師也許一輩子講的內容都是一樣的,可企業培訓師每次針對的企業是不同的,要求每次的課程都按照企業的需要來進行開發和調整。這同樣是需要具備深厚的知識功底和實踐經驗,具有非凡地思考、歸納、總結能力。
課程名稱 | 領域 | 上課時間 | 地點 | 價格 |
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項目綜合 | 2020-09-23至2020-09-24 | 北京 | 3880元 | |
中高層管理 | 2020-09-25至2020-09-26 | 廣州 | 4580元 | |
領導力 | 2018-10-30至2019-10-31 | 西安 | 2200元 | |
研發項目管理 | 2020-10-30至2020-10-31 | 深圳 | 4500元 | |
教練技術 | 2019-10-19至2019-10-20 | 廣州 | 3500元 | |
投訴處理 | 2019-08-06至2019-08-07 | 上海 | 3800元 | |
設備管理 | 2019-10-19至2019-10-20 | 上海 | 3800元 | |
中高層管理 | 2019-11-30至2019-12-01 | 上海 | 3800元 | |
中高層管理 | 2020-08-08至2020-08-09 | 上海 | 3600元 | |
運營管控 | 2019-08-17至2019-08-17 | 廣州 | 0元 |