企業文化培訓專題
通過企業文化培訓學員能夠系統學習基于實戰的“企業文化創造”理論，迅速掌握企業文化建設方案與管理的具體策略與實操方法，直接建立與知名企業文化管理專家的長期溝通渠道。企業文化建設課程主要內容包括：企業文化的概念與內涵；企業執行力與企業文化；企業核心理念與價值觀；企業文化層次及亞文化；企業的形象戰略CI系統；企業文化建設流程與方法。
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企業文化講師
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企業文化公開課
更多| 課程名稱 | 類別 | 上課時間 | 上課地點 | 授課講師 | 價格 | 詳情了解 |
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| 赴海爾學習 “人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班 | 企業文化 | 2023-12-20 | 青島 | 講師團 | ￥4800 | 詳情了解 |
| 赴海爾學習 “人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班 | 企業文化 | 2023-10-20 | 青島 | 講師團 | ￥4800 | 詳情了解 |
| 赴海爾學習 “人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班 | 企業文化 | 2023-08-16 | 青島 | 講師團 | ￥4800 | 詳情了解 |
| 赴海爾學習 “人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班 | 企業文化 | 2023-06-20 | 青島 | 講師團 | ￥4800 | 詳情了解 |
| 赴海爾學習 “人單合一”模式與互聯網工廠創新高級培訓班 | 企業文化 | 2023-04-23 | 青島 | 講師團 | ￥4800 | 詳情了解 |
| 向華為學習：撬動企業發展的可復制文化建設 | 企業文化 | 2023-10-26 | 廣州 | 講師團 | ￥3200 | 詳情了解 |
| 人才管理與繼任者計劃：打造人才聚寶盆 | 企業文化 | 2023-12-21 | 上海 | 講師團 | ￥5180 | 詳情了解 |
| 人才管理與繼任者計劃：打造人才聚寶盆 | 企業文化 | 2023-08-01 | 成都 | 講師團 | ￥5180 | 詳情了解 |
| 人才管理與繼任者計劃：打造人才聚寶盆 | 企業文化 | 2023-08-31 | 北京 | 講師團 | ￥5180 | 詳情了解 |
| 人才管理與繼任者計劃：打造人才聚寶盆 | 企業文化 | 2023-04-17 | 北京 | 講師團 | ￥5180 | 詳情了解 |
企業文化內訓課
更多| 課程名稱 | 類別 | 講師課酬 | 授課老師 | 詳情了解 |
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| 團隊凝聚力提升與企業文化認同 | 企業文化 | ￥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
| 卓越企業文化建設與落地 | 企業文化 | ￥22000 | 王毅 | 詳情了解 |
| 《如何塑造強有力的企業文化》 | 企業文化 | ￥23000 | 金劍峰 | 詳情了解 |
| 華為狼性文化 | 企業文化 | ￥200000 | 吳建國 | 詳情了解 |
| 企業文化與領導力 | 企業文化 | ￥21000 | 吳洪剛 | 詳情了解 |
| 企業文化建設 | 企業文化 | ￥21000 | 吳洪剛 | 詳情了解 |
| 企業變革與文化管理 | 企業文化 | ￥21000 | 吳洪剛 | 詳情了解 |
| 新時期醫院文化建設與落地導入實施 | 企業文化 | ￥20000 | 謝彥彬 | 詳情了解 |
| 打造基業長青的企業文化 | 企業文化 | ￥22000 | 姚光林 | 詳情了解 |
| 華為企業文化 | 企業文化 | ￥28000 | 馮南石 | 詳情了解 |
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以奮斗者為本
企業文化建設培訓企業文化文章
更多職場中員工最討厭的4種企業文化
每家公司都有自己的企業文化，好的企業文化能彌補硬性管理的不足，增強企業的凝聚力，提高企業核心競爭力。但企業文化也不都是好的。有一些公司的文化在外人看來簡直是不可思議，下面來看看職場中員工最討厭的4種企業文化：
你真的理解狼性文化嗎
現在很多企業推崇所謂的狼性文化，強調軍事化的管理風格、高強度的工作壓力、無止境的勝利欲望，可最終的結果往往與初衷背道而馳，陷入“又要馬兒跑,又要馬兒不吃草”的怪圈當中。
做好這六方面！企業文化建設才能做好
很多公司建立起面向未來發展的理念體系，而這些企業理念并非真正的企業文化，只有這些理念得到廣大員工的普遍認知、認同、踐行才能稱之為企業文化。那做好企業文化建設從哪些方面下手？
如何把企業文化真正落實到員工的行為上
當前，管理者越來越認識到企業文化的重要性，但是市面上創新、人本、合作等繁多的文化概念卻往往使他們晃花了眼，最終將企業文化做成了一鍋混雜所有美好愿望的大雜燴。然而再如何澆灌白菜，也開不出紅花來，這樣的企業文化不僅難以深入人心，更無法宣傳貫徹，最后的結局通常是這套企業文化最終被束之高閣、終年落灰。
企業文化培訓該怎么完成？
企業文化是推進組織發展，提高企業凝聚力和員工歸屬感的重要模塊，對于企業來說是至關重要。企業文化培訓學員能夠系統學習基于實戰的“企業文化創造”理論，迅速掌握企業文化建設方案與管理的具體策略與實操方法，直接建立與知名企業文化管理專家的長期溝通渠道。
老板如何倡導企業文化？
對發展中的中小企業來講，企業文化很大程度就是老板文化。老板文化指什么？就是老板的言行風格所塑造出來的企業人風格。所以老板的一言一行，其實都是在給企業人定標。
企業管理中，為什么要杜絕“螃蟹文化”？
“螃蟹效應”反映了一種很特殊的職場現象。在我們的團隊中，不可避免地會因為利益的沖突或者觀念的差異而形成自然的小團體利益或價值觀念。那么，何謂“螃蟹文化”？
企業中的顯隱性文化，你了解多少？
企業文化是什么？有的人認為是企業員工的職業素養，或是企業文化墻，或是企業給予員工的福利，或是口號精神......
推進企業文化建設的4個步驟
企業文化經常被大家掛在嘴邊，但文化這個東西本來就比較飄，很多人都知道這個東西有用，但卻不知道怎么樣去落地推進企業文化的建設，今年就給大家分享一下企業文化建設的推進的4個步驟，希望可以給大家帶來一點啟發。
企業文化的七大功能
對任何一個企業來說，企業文化都是其“靈魂”，是企業經營活動的“統帥”，是企業行動的“思想指導”，在企業的經營發展中具有無可替代的核心作用。企業文化在企業經營實踐中的具體作用主要表現在以下幾個方面
