企業培訓管課程旨在幫住學員了解企業培訓方案建立的問題與難點,包括如何挖掘培訓需求,如何制定年度規劃,掌握培訓體系建立的技巧與方法,如何做好有效的培訓需求分析,如何做有效的培訓評估、做培訓效果評估的有效方法。企業培訓機構通過分享培訓計劃的開發與管理的成功經驗和應用技巧,使培訓管理者對企業培訓計劃的設計、開發與管理的方法有一個完整的認識。
課程名稱 | 類別 | 上課時間 | 上課地點 | 授課講師 | 價格 | 詳情了解 |
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企業培訓師TTT之授課技巧 | 培訓管理 | 2023-03-30 | 上海 | 講師團 | ¥4980 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-12-08 | 北京 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-11-03 | 杭州 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-09-23 | 徐州 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-08-26 | 北京 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-06-28 | 杭州 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-04-26 | 北京 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
《卓越培訓師(TTT)訓練營》 | 培訓管理 | 2023-03-24 | 杭州 | 講師團 | ¥4600 | 詳情了解 |
經營性企業大學「三駕馬車」訓戰營 ——讓培訓成為實現經營的戰略手段 | 培訓管理 | 2023-03-17 | 廣州 | 講師團 | ¥19800 | 詳情了解 |
TTT培訓—企業內訓師實戰訓練營 | 培訓管理 | 2023-08-16 | 鄭州 | 講師團 | ¥2800 | 詳情了解 |
課程名稱 | 類別 | 講師課酬 | 授課老師 | 詳情了解 |
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人才培養與梯隊搭建 | 培訓管理 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
企業培訓體系建設 | 培訓管理 | ¥35000 | 張佩星 | 詳情了解 |
關鍵人才的培養與梯隊建構 | 培訓管理 | ¥18000 | 馮婉珊 | 詳情了解 |
企業實用型課程設計與課件開發工作坊 | 培訓管理 | ¥18000 | 鄒莫 | 詳情了解 |
TT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班 | 培訓管理 | ¥18000 | 鄒莫 | 詳情了解 |
自信快樂走向講臺 —— TTT培訓系列之初級培訓師成長之路 | 培訓管理 | ¥18000 | 鄒莫 | 詳情了解 |
STT玩轉課堂 ——專業化講師之深度技巧訓練班 | 培訓管理 | ¥18000 | 鄒莫 | 詳情了解 |
像咨詢顧問一樣思考—七步成詩 | 培訓管理 | ¥22000 | 王毅 | 詳情了解 |
行動學習在企業培訓中的應用 | 培訓管理 | ¥22000 | 王毅 | 詳情了解 |
內部講師訓練營 | 培訓管理 | ¥20000 | 喻國慶 | 詳情了解 |
新媒體時代,微課成為企業學習發展的風向標,微課以其便捷性和靈活性,成為企業培訓的“座上賓”,揭開了一個“全民皆師”的時代。人人都可以講十分鐘微課,成為了可能。 一些培訓師缺乏微課開發經驗,難免會范一些錯誤,下面給大家列舉幾個常見的問題,大家注意避開的這些坑
一名合格的培訓師,需要具備很多職業技能,比如課程設計開發、講授的能力,甚至基礎的表達能力、PPT結構化展示等等。 但除了這些繁瑣而系統的技術細節,我認為作為職業培訓師,必須要具備以下這幾種特質,才能真的在職業路上走得更順,走得更遠,走得更久。
現在很多企業都會對員工培訓,但不必每周每月對員工培訓,可某一天老板就心血來潮,叫HR做一份年度培訓計劃。作為HR人員不要驚慌,怎么制訂一份老板滿意的年度培訓計劃呢?只需要七步:
微課雖然開發周期較短,但每一門微課仍然意味著開發者投入的成本和學習者的時間成本,所以,我們要追求的不是單純的點擊率,而是真正對績效的作用。
課程設計,是每個培訓經理人的心頭結。很多培訓經理人想要為學員安排課程,卻又不知何從下手,如何才能讓培訓最有成效。實際上,用好課程設計模型,能節省你90%的工作時間。
微課雖然開發周期較短,但每一門微課仍然意味著開發者投入的成本和學習者的時間成本,所以,我們要追求的不是單純的點擊率,而是真正對績效的作用。
管理學大師彼得·德魯克曾強調,企業經營管理要“做正確的事”和“以正確的方式做事”。
課程的開發設計是培訓師的最重要的能力之一,怎么開發課程呢?今天給大家分享一下:
什么是TTT培訓?TTT是英文短語Training the Trainerto Train的縮寫,是培訓“培訓師”的意思。
培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分??墒遣徽撀殬I講師自身成長還是公司在內部培訓師的培育上,很多講師和企業依然存在著諸多的問題。有的培訓師以為可以一勞永逸,事實上并非如此。