管理學學士心理學碩士高級注冊企業培訓師國家二級心理咨詢師《通用管理能力》高級培訓指導師(人社部認證)DISC行為風格認證講師、顧問(認證)性格心理學在企業管理中的應用研究探索者員工“心、智、能、禮”職業化訓練模式創始人【從業經歷】2011年——至今,職業講師,大學客座教授,企業顧問。2006-201...[詳細]
一、課程背景:
1、三國故事精彩之極,情節過程引人入勝。
三國,作為中國歷史上最為波瀾壯闊的一段歷史,發生了非常多的精彩故事,尤其是隨著經典名著《三國演義》的傳播,使得那段歷史更為人們耳熟能詳、引人入勝,那么,三國中的歷史故事中包含了哪些人生智慧,又對我們當今的生活有什么樣的指導和借鑒作用,值得后人學習和深思;
2、歷史不會重復它的事實,但歷史會反復重復它的規律。
中國歷史上所發生的各種事件在現代的社會中依然層出不窮,掌握中國歷史命脈、歷史的軌跡以及執行方式,對于現在社會的問題的解決有著非?,F實的借鑒意義。古往今來,歷史在不斷的上演,作為歷史的經歷者,可以提煉并總結歷史規律,并運用規律去掌握現在,創造未來;
然而,人們從歷史中學到的唯一教訓,就是人們從來不吸取歷史的教訓。
3、成功之人自有其成功之處。
學習的重要途徑之一就是向成功的人學習,學習他們為人、做事,學習他們身上的素質,借鑒其行為方式,讓自己變得和成功的人一樣成功;三國時期的“成功”人士非常多,無論是“三絕”中的曹操、諸葛亮、關羽,還是負面典型的禰衡、楊修等人,都有值得后人學習的地方。結合現在社會學和心理學的知識。重新審視歷史人物,會從一個全新的視角獲得認知。
4、金無足赤,人無完人。
歷史人物也是一樣,沒有哪一個人物是完美的。正確的學習方法、學習態度就是取其精華、去其糟粕,擇其善者而從之,其不善者而改之,讓自我變的更完美。
二、課程收益:
1、了解三國故事,寓教于樂,提升自己的文化內涵和文化底蘊;
2、以人為鑒,可以知得失;以史為鑒,可以知興替。通過對歷史的學習,掌握一定的歷史規律,借鑒古人智慧做法和成功經驗,為自己所用;
3、學習成功人物身上的特質,了解其成功之處及其成功的方法,讓自己變的更有智慧;
4、分析失敗人士失敗的理由和原因,總結其教訓,讓自己避免重復類似的錯誤;
5、提升自己的人生智慧。
三、培訓原則:
課程內容做到讓全體學員:愿意聽,聽得懂,記得在,用得上
1、愿意聽:采用歷史故事及野史事跡,融娛樂性與趣味性于一體,寓教于樂;
2、聽得懂:故事案例耳熟能詳,淺顯易懂,歷史故事現代演繹,深入淺出;
3、記得?。哼x取學員耳熟能詳、通俗易懂的案例,增強學員對內容的理解與記憶;
4、用得上:課程內容與工作場景、現代管理理論結合緊密,古為今用,給學員啟發和思考。
四、培訓對象:全體員工
五、培訓時長:1天(6H/天)
六、培訓方式:講授+分享+案例分析+互動+視頻分享+討論
七、課程大綱
一、周瑜之死:千古奇冤諸葛亮
1、所有的生氣都是自己氣自己
理論:ABC理論——埃利斯(美國心理學家)
2、情緒管理非常重要,對于領導者來說,尤其如此
擴展:如何管理自己的情緒,做好情緒管理
3、所有的成功的領導者,都是情商管理的高手甚至大師
擴展:如何提高個人情商;
4、控制情緒有方法,莫被假象蒙了眼
方法:情緒管理七方法
二、孔融:成敗皆因一張嘴
1、、病從口入,禍從口出。身在職場,更應該清楚言多必失的道理,明確什么該說,什么不該說?!恢涝摬辉撜f?那就不說。
2、職業人如想在職場有良好的表現,左右逢源,贏得同時的協助、領導的支持,除了自身能力以外,還需要良好的人際關系。二者缺一不可,相比較而言,人際關系比專業能力更重要;身在職場,人際關系不好,輕則受冷落、受排擠,重則被中傷、炒魷魚;
3、靜坐常思己過,閑談莫論人非。是個人基本的修養和教養。理解并做到其中的哲學,小處說可以贏得良好的人際關系,大處說可以明哲保身;
4、鬼谷子說:獨處守心,群處守口;得意,不可忘形,要考慮別人的感受;
5、小人可怕。寧可得罪君子,不可得罪小人。當然,如果可以的話,君子和小人都不要得罪;
6、領導和下屬站的高度不同,看問題的角度不同,出發點不同,掌握的信息不同,所作出的決策,難免也會不同。而作為下屬,要做的是執行領導的決策,而不是對領導的決策妄加評議;
7、如果需要給領導提意見,最后在私下或者用小紙條等方式。當面給領導提意見叫拆臺,私下給領導提意見叫補臺;
8、作為下屬,時刻認清角色和定位,和領導保持一致。
三、楊修:聰明反被聰明誤
1、老板永遠都是老板
老板永遠都是老板,和老板可以成為朋友,但不是朋友,他可以決定你的職位、收入、權力,也可以讓你離開——曹操讓楊修離開了世界。
2、看透不說透,還能做朋友
沒有人喜歡被別人看透,自己的一言一行一舉一動都被人洞察的感覺,尤其是領導。如果你認為你對你的領導足夠了解,而事實也證明確實是這樣,那你就距離離開不遠了。最聰明的辦法就是裝糊涂,看透不說透,還能做朋友。
3、領導者都有自己的權力范圍,切記不要“越界”
領導者都有自己的權力范圍,有一些事情,會征求下屬意見,而有些事情,下屬是絕對你不能插手的,這個‘界限’很重要。不要試圖去挑戰領導的底線,如果那樣做,你會發現,受傷的一定是你。
4、疏不間親,不管對方是什么關系
疏不間親——關系疏遠的人,不要試圖去離間關系親近的人,哪怕他們現在的關系比較緊張。
5、做人不可耍小聰明,要有大智慧。
何為小聰明,何為大智慧?
很簡單,懂得聰明的時候聰明,糊涂的時候糊涂,就是大智慧。
四、諸葛亮:草根青年求職路
1、機遇只垂青那些有準備的頭腦,時刻做好準備;
2、想得到別人的賞識和認可,自身能力是基礎,踏踏實實做學問,扎扎實實學知識?!笆烙胁畼啡缓笥星Ю锺R”說的確實沒錯,但首先要讓自己變成千里馬,遇到伯樂的時候,才不會被錯過;
3、讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路;學習的方式有很多種,不可死讀書讀死書;
4、除了專業知識學習,廣泛的興趣和愛好必不可少,德智體美勞要全面發展,“藝不壓身”,哪個方面的知識技能,都會幫助到自己。
5、名師出高徒,要向高水平的人學習;
6、物以類聚,人以群分,你身邊朋友的水平和高度,決定了你的水平與高度;
7、好酒也怕巷子深,要推銷自己,你不好意思?那就讓別人來推銷你;
8、你對手的高度決定了你的高度,“傍名牌”、“碰瓷名牌”也不失一種方法;
9、SLGON(廣告語)真的很重要。
10、《易經》中提到,影響人生的十二大元素:一命二運三風水,四積陰德五讀書,六名七相八敬神,九交貴人十養生,十一是擇業與擇偶,十二為趨吉與避兇。必須承認,結親,是獲得成功的一種捷徑,自古至今,都是如此。
11、選擇人生另一半尤其關鍵,不只影響到家庭的幸福和諧,也會影響到工作和職業生涯發展,可以說是人生非常關鍵的一次選擇。結婚,也不只是兩個人的結合,更是兩個家庭、甚至兩股社會資源的整合,所以,一定要慎重;
12、尋覓人生另一半是非常重要的事情,不只影響到自己的一生,還會影響到后代。